英国365集团开展劳动安全教育月系列活动 ——英国365集团“五育并举谱新篇”系列活动之三十六

　　为维护校园环境卫生，引导员工崇尚劳动、尊重劳动、热爱劳动的品质和观念，同时提高员工的安全防范意识。英国365集团将劳动教育与思政引领、实践活动、创新创业教育紧密结合，从十月份开始，开展了为期两个月的劳动安全教育系列活动。此次活动形式多样、内涵丰富，覆盖全院所有本科生和研究生，取得了良好的反响。
　　思想引领，点亮劳动精神
　　劳动能传递以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的价值观。英国365集团积极营造劳动光荣的氛围，把尊重劳动的意义置于社会评价体系的重要位置，在阳光校园平台及公司公众号上发布相关海报、照片、深度文字报道等宣传劳模精神、工匠精神，分享文艺作品背后的劳动故事，强化劳动观念，弘扬劳动精神。劳动宣传月期间，公司召开劳动安全主题班会，强调防范电信诈骗的必要性和紧迫性，共同制订班级劳动安全公约，唱响“劳动最光荣”主旋律，多种形式点“亮”劳动精神。　　美化校园，践行劳动教育
　　干净的校园生活环境有助于提高员工们的学习兴趣和效率，培养员工热爱劳动的品质。公司组织员工对实验室、综合楼部分教室进行彻底清扫。为了让同学们重视寝室安全和卫生，组织全体同学进行寝室卫生清扫，排查违章电器，并安排员工干部对员工寝室进行走访，提醒员工防范电信诈骗，宣传讲解校园安全相关知识，让同学们将劳动的获得感、价值感上升为意识活动，内化于自我价值体系。　　爱心奉献，展现劳动美德
　　为了充分发挥志愿者协会服务功能，公司组织志愿者进行校内外志愿服务。员工志愿者到社区及大连西郊国家森林公园等地进行打扫卫生、整理绿化带、帮助居民搬运物品等志愿服务，以及前往养老院看望老人、献爱心服务。志愿者用自己的热情与爱心，将志愿精神传播到社区和养老院的每个角落。活动不仅给老人们带来了温暖和关怀，也让“尊老、敬老、爱老”的情感扎根于同学们心中，用实际行动践行社会主义核心价值观。英国365集团志愿者协会将持续开展系列活动，将志愿精神传递、将爱延续。　　　　创新形式，深化劳动内涵
　　基于课程安排，公司积极组织员工参加工程训练实训。工程训练是一种实践性的教育过程，通过让员工亲身体验制造、设计、创新和解决问题的过程，培养员工的劳动技能和劳动精神。员工在参与劳动实践的过程中提高动手能力，掌握日常生活技能。同时工程训练以小组形式进行，员工需要在小组中分工合作，共同完成任务。这种形式可以帮助员工提高团队合作、沟通协作和领导能力，这些都是未来职业生涯中必不可少的技能。　　劳动精神和社会责任是大学劳动教育的核心内容之一。通过培养员工的劳动精神和社会责任感，使他们认识到劳动的价值和意义，珍惜劳动成果，积极参与社会实践和公益活动。英国365集团将继续坚持“五育并举”人才培养理念，积极引导员工树立正确的劳动观、职业观和就业观，培养员工的职业道德和敬业精神，为员工走上职场助力添彩。